ジャニーズ事務所役員一覧を徹底解説。新体制と経営の全貌像

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ジャニーズ事務所役員一覧を検索している方に向けて、このページでは、ジャニーズ事務所のビルの所在地や本社移転の歴史、そして入所順によるメンバーのキャリアやその後の流れ、新事務所の設立背景、副社長の変遷、スタートエンターテインメント役員の体制まで、最新の組織情報を網羅的にまとめています。

また、東山紀之さんが代表取締役社長を務める現役員体制や家系図をたどる経営の変遷、現在の社名やグループごとの幹部相関図、ジャニーズ事務所社長交代の経緯、俳優として活躍するメンバー一覧、さらにはジャニーズ所属タレント一覧まで一挙に紹介しています。

所属タレントの入所順や役員交代、新しい経営体制の特徴、ビル移転の理由や関連会社との関係など、ファンや関係者が気になる情報がここに詰まっています。

このまとめ記事ひとつで、現在のジャニーズ事務所やスタートエンターテインメントの全体像や人事の流れをしっかりと把握できる内容となっています。

ジ​ャ​ニ​ー​ズ​事​務​所​役​員​一​覧​｜旧ジャニーズ事務所（SMILE-UP.）の現在の役員体制

• 社長は誰？役員・東山の立場と役割
• 副社長は誰？白波瀬・井ノ原の役職変更と今の位置づけ
• 新しい名前は何？SMILE-UP.への社名変更とその後
• 現在の役員を整理｜取締役・監査役・社外取締役まで一覧で確認
• ビルどこ？本社所在地と“ビル”が話題になる理由
• 幹部相関図｜関連会社の代表兼務・役員兼任の見え方

社長は誰？ジャニーズ事務所 役員 東山の立場と役割

ジャニーズ事務所（2023年以降はSMILE-UP.）の社長をめぐる動きは、近年大きく注目を集めています。

かつてのジャニーズ事務所は、長らく藤島ジュリー景子さんが社長を務めていましたが、2023年9月7日の会見で責任を取る形で社長職を辞任し、その後任として東山紀之さんが代表取締役社長に就任しました。

9 / 30 東山紀之さんの誕生日です。✨🤸おめでとうございます。(柳) #東山紀之 #少年隊 pic.twitter.com/TRczwEByG9

— 楽譜ネット (@gakufunet) September 29, 2025

東山さんはこれを機に、タレント活動からも引退して経営に専念する姿勢を明らかにしています。

東山紀之さんが社長に就任した背景

東山さんが社長に就任するきっかけとなったのは、創業者ジャニー喜多川さんによる性加害問題の対応でした。

ジャニー喜多川。若い頃から未成年らを常習的に毒牙で襲っていた性嗜好異常者。自分の欲を満たす為にジャニーズ事務所を設立したと言っても過言ではない。死者であろうが罵倒され続けるに値する犯罪だ。自分が被害者ならこの男の墓を掘り返し滅茶苦茶にしてやりたい気分だ。pic.twitter.com/K1nR2sp8WM

— 世間は～シリーズ bot版 (@bot_never4get7) December 10, 2025

この問題が社会的に大きな波紋を呼び、企業やメディアからの圧力も強まったため、事務所の信頼回復が急務となりました。

その中で、グループの中でも清廉なイメージがあり、長年タレントとしても実績を積んできた東山さんに白羽の矢が立ったと考えられます。元々、少年隊として活動し、事務所内外で高い信頼を集めていたことが大きな理由と言えるでしょう。

社長としての主な役割・責任

東山さんの主な役割は、事務所のイメージ回復と新体制の構築です。特に性加害問題の被害者補償のために社名をSMILE-UP.に変更し、エンターテインメント事業の運営は新会社（STARTO ENTERTAINMENT）に移すなど、根本的な組織再編に取り組んでいます。

公式サイトによると、東山さんは代表取締役社長として、補償業務に専念する方針を掲げており、2024年4月には所属タレントのマネジメント業務も完全に新会社へ移管しました。

社長としての最大の責務は、過去の問題への誠実な対応とともに、事務所が再び社会的信頼を取り戻すための指針を示すことです。

役員構成と東山さんの立場

2023年10月時点での役員構成を見ると、代表取締役は東山紀之さんと藤島ジュリー景子さん、取締役副社長には井ノ原快彦さん、そして取締役や外部取締役として多様な人材が就任しています。

藤島ジュリー景子が関係会社の代表取締役を退任したら、責任は果たされたことになるか?

すべての保有株式を手放さない限り、創業家の影響力は続く

藤島ジュリー景子は、ブライト・ノート・ミュージックのほぼすべての株式を保有しており、代表取締役の退任だけでは意味は無い pic.twitter.com/kLm0jC8Xk0

— Forensics (@ForensicsUbe) July 26, 2024

特に外部取締役には元官僚や元プロ野球選手、弁護士などが名を連ね、ガバナンス（企業統治）の強化も意識された構成になっています。

東山さんの立場は、タレント出身という稀有なキャリアを活かして、内部と外部の橋渡し役としても期待されています。従来の経営体制と異なり、透明性や説明責任の重要性が一層増している今、組織トップとしての判断力やリーダーシップが問われています。

なお、東山さん自身が新エージェント会社の社長を兼任する構想もありましたが、最終的には辞退しているため、SMILE-UP.での役割に集中している形です。

今後の見通しと課題

東山さんが社長を務めるSMILE-UP.は、被害者補償の完了とともに廃業する予定とされています。そのため、現体制はあくまで過渡的なものであり、今後の焦点は新会社STARTO ENTERTAINMENTでの経営方針やタレントマネジメント体制の構築に移っていきます。

ですが、補償や再発防止策など、社会的責任をどう果たしていくかが最後まで問われる立場となるでしょう。

【参照】
・ジャニーズ事務所公式サイト https://www.smile-up.inc/
・Wikipedia ジャニーズ事務所 https://ja.wikipedia.org/wiki/ジャニーズ事務所

副社長は誰？白波瀬・井ノ原の役職変更と今の位置づけ

副社長ポジションにも大きな変化がありました。もともとジャニーズ事務所では白波瀬傑さんが取締役副社長として在籍していましたが、2023年9月7日の会見で責任を取る形で辞任。その後を継ぐ形で、井ノ原快彦さんが副社長に就任しています。井ノ原さんは元V6のメンバーとしても知られていますが、経営陣入りはかなり話題になりました。

白波瀬傑さんの辞任とその意味

白波瀬傑さんは、長年にわたり事務所の運営に深く関わってきた人物です。

白波瀬傑副社長なんで会見出席しないんだってメディア側が怒っていたから調べたら、ジャニーズの隠蔽とかメディアの忖度は裏でこの人が仕切っていたのか🧐

生放送だし真相知っててボロがでそうな人は辞任したからって理由で出席させないよね🤔 pic.twitter.com/zofLZJgUIL

— あしゅら太郎 (@ashurataro11) September 7, 2023

しかし、性加害問題の一連の対応責任を問われ、社長の藤島ジュリー景子さんと同じく2023年秋の会見で辞任が発表されました。この人事刷新は、事務所として過去のしがらみから脱却し、新しい透明な体制に舵を切るための象徴的な動きとして受け止められています。

井ノ原快彦さんの副社長就任の背景

井ノ原さんが副社長に抜擢されたのは、事務所改革の一環です。

《STARTO社取締役を退任》井ノ原快彦、国分太一の“コンプラ違反”に悲しみ…ジャニー喜多川氏の「家族葬」では一緒に司会https://t.co/KnUCTzAPLb
「井ノ原さんは今後、タレント活動に専念するようです。… pic.twitter.com/DfXsHKDxgI

— NEWSポストセブン (@news_postseven) June 27, 2025

タレント出身でありながら、リーダーシップや調整力に定評があり、若い世代やファン、タレントとの距離感も近いことから、経営と現場の橋渡し役として期待されています。また、ジャニーズアイランド（後のAnnex）の代表取締役を兼任するなど、多方面にわたるマネジメント力を評価された形です。

現在の井ノ原さんの位置づけと役職変更の流れ

2023年10月2日の会見では、井ノ原さんが正式に取締役副社長に就任。さらにエージェント会社のCOO（最高執行責任者）にも就任したことが2023年12月8日に発表されました。その後、2024年4月にはCOOからCMO（最高マーケティング責任者）へと役職変更されています。この役割の変化は、タレント時代の経験を活かしながら、企業経営やブランド戦略の最前線に立つことを求められている表れです。

役員全体の構成と副社長の今の役割

役員一覧には、外部取締役として官僚や弁護士、元プロ野球選手といった多様なバックグラウンドを持つ人材が加わっています。このなかで井ノ原さんは、タレント視点と経営視点の双方を兼ね備えた重要な存在です。現場の意見を吸い上げ、組織の透明性を高める動きを強化し、所属タレントやファンからの信頼回復に向けて動いていると言えるでしょう。

井ノ原さんが副社長に就任してからは、現場と経営陣の距離が縮まり、組織の風通しも良くなったという声が増えています。また、公式会見でも現場の声を重視する姿勢が感じられ、ファンとの信頼関係を築く努力が続いています。今後も、マネジメントとタレント活動の橋渡し役として、幅広い分野での活躍が期待されます。

【参照】
・ジャニーズ事務所公式サイト https://www.smile-up.inc/
・Wikipedia ジャニーズ事務所 https://ja.wikipedia.org/wiki/ジャニーズ事務所

新しい名前は何？SMILE-UP.への社名変更とその後

ジャニーズ事務所は、創業者ジャニー喜多川さんによる長年の加害行為が明らかになったことで、2023年10月に大きな転換期を迎えました。社会的な信頼の回復と被害者への補償を最優先とするため、社名を「SMILE-UP.（スマイルアップ）」へと変更する決断が下されたんですよ。

この社名変更は、単なる名前の入れ替えではなく、これまでの運営体制や事業の方向性にも大きな影響を与えています。まず、SMILE-UP.という新社名は、未来志向や再生の意志を込めたものとされています。公式発表によると、主な業務は被害者補償に集中し、タレントマネジメントやエンターテインメント事業そのものは新会社（STARTO ENTERTAINMENT）に切り離されました。

この流れを時系列でざっくりまとめると、次のようになります。

新体制では、東山紀之さんが代表取締役社長としてSMILE-UP.の補償業務をリードしています。さらに、元々のエンタメ事業は新会社にバトンタッチされたことで、タレントやファン、関係者も戸惑いつつも、新しい枠組みで活動を続けています。

一方で、社名変更に伴い「今後のブランド力や社会的評価はどうなるのか」「ファンクラブの運営やグッズ販売はどうなるのか」といった疑問や不安も多く見られます。実際には、ファンクラブやグッズ関連は新会社が引き継ぎ、従来通りのサービスが維持されるよう配慮されています。現場でも、補償に関する窓口やサポート体制が整えられ、過去に被害を受けた方々への誠実な対応を最優先に動いているのが現状です。

また、「SMILE-UP.」という新しい名称に対しては、ネット上で様々な意見や憶測も出ています。なかには、旧ジャニーズ事務所のイメージを払拭しきれていないのではという声や、社名の語感に違和感を持つ人もいる一方、再出発を前向きに評価する意見も多く、今後の展開が引き続き注目されています。

この一連の改革で、組織として過去の問題とどう向き合い、どんな新しい価値を生み出していくか。これは業界だけでなく、広く社会全体にも影響を及ぼす動きとなっているため、今後も公式サイトや報道でしっかり最新情報を追っていく必要がありそうです。

【参照】
・ジャニーズ事務所公式サイト https://www.smile-up.inc/
・Wikipedia ジャニーズ事務所 https://ja.wikipedia.org/wiki/ジャニーズ事務所

現在の役員を整理｜取締役・監査役・社外取締役まで一覧で確認

2023年12月9日現在、SMILE-UP.（旧ジャニーズ事務所）の役員体制は大きく刷新されています。世間的にも「今の役員って誰？」と気になるところですよね。そこで、現時点で確認できる取締役や社外取締役、監査役などの一覧を分かりやすく整理しました。

代表取締役・主要役員

まず、会社のトップである代表取締役社長は東山紀之さんが務めています。代表取締役には藤島ジュリー景子さんも名を連ねていますが、2023年9月に社長職を退き、現在は代表取締役として残っています。また、副社長だった井ノ原快彦さんは新会社のSTARTO ENTERTAINMENTの取締役COOに就任したため、SMILE-UP.の副社長職からは退任しています。

最新の役員一覧

その他の主要役員・外部役員の一部も以下の通りです。

この他、過去の役員には白波瀬傑さん（取締役副社長）やジャニー喜多川さん（創業者）などが在籍していましたが、現在は役員を退任しています。

役員構成の特徴とガバナンス強化

2023年7月には、社外取締役として中井徳太郎さん、白井一幸さん、藤井麻莉さんらが新たに就任し、ガバナンス（企業統治）体制が強化されています。社外取締役は、法律や経営の専門家が多く外部視点を持つことで、透明性と説明責任を担保する役割を果たしています。監査役についても、財務や業務運営のチェックを担う重要なポジションですよ。

SMILE-UP.の役員体制は、これまでの家族経営から徐々に外部の専門家を交えた形にシフトしてきました。被害者補償や組織改革を担ううえで、これからも役員人事や組織構成の変化が予想されるため、公式サイトや報道でこまめに最新情報をチェックしておくのが安心です。

【参照】
・ジャニーズ事務所公式サイト https://www.smile-up.inc/
・Wikipedia ジャニーズ事務所 https://ja.wikipedia.org/wiki/ジャニーズ事務所

ビルどこ？本社所在地と“ビル”が話題になる理由

ジャニーズ事務所のビル、本社所在地について気になっている人は多いですよね。現在、エンターテインメント事業は新会社STARTO ENTERTAINMENTが担っており、その本社所在地が注目されています。本社が入居しているのは、東京都港区六本木七丁目18番18号にある住友不動産六本木通ビルです。郵便番号は106-0032となっていて、都内でもかなりアクセスしやすい立地と言えるでしょう。

歴代の本社ビルの変遷

実は、ジャニーズ事務所の本社ビルは時代ごとに移転してきた歴史があります。創業は1975年、最初は東京都港区六本木でした。その後、1998年には港区赤坂8丁目に本社を移転し、さらに2018年には港区赤坂9丁目の旧SME乃木坂ビルを購入して移転しました。この新しいビルへの集約には、関連会社も同じビル内に入居させ、業務効率化を目指す意図があったと報道されています。また、都内に点在していたスタジオなどを一つの広い場所にまとめたことで、タレントの移動や仕事の流れもスムーズになったそうです。

“ビル”が話題になる理由

ジャニーズ事務所のビルがよく話題になる理由はいくつかあります。まず、ファンの間で「聖地」とされていることが大きいです。デビュー前のタレントがレッスンに通ったり、合宿や面接が行われる場所として有名になりました。また、週刊誌やメディアが張り込みを行うスポットとしても有名で、ファンが外観写真をSNSにアップするなど、ネット上での話題性も抜群です。

さらに、近年は性加害問題や組織改革の影響で、事務所の看板やビルのネームプレートがどうなっているかといった細かい点にも注目が集まっています。報道のたびに「本社ビルの入り口が新しくなった」「関連会社の名前が外れた」など、ちょっとした変化もファンやメディアによって拡散される流れがあります。

ビルと関連会社の関係性

2018年の赤坂移転時には、関連会社（ジェイ・ストームやエム・シィオー、ユニゾン、東京・新・グローブ座など）も同じビルに集約されたことで「ビル1棟まるごとジャニーズ」という印象が強まりました。新会社設立後も、どの企業がどのフロアに入居しているか、看板の有無などがちょっとした噂になっています。

「ジャニーズ事務所のビルはどこ？」という疑問の答えは、現在は六本木の住友不動産六本木通ビル、過去には赤坂や六本木に本社を構えてきた、という流れです。今後も組織再編などでビルの話題は尽きないと思うので、最新の動きは公式サイトやニュースでチェックしておくと安心です。

【参照】
・ジャニーズ事務所公式サイト https://www.smile-up.inc/
・Wikipedia ジャニーズ事務所 https://ja.wikipedia.org/wiki/ジャニーズ事務所

幹部相関図｜関連会社の代表兼務・役員兼任の見え方

ジャニーズ事務所や新会社STARTO ENTERTAINMENTの幹部陣には、関連会社の代表兼務や役員兼任が多いことが特徴です。こうした体制がどのように成り立っているのか、実際にどんな人がどのポジションを担っているのか、気になる人も多いはずです。

主な代表兼務・役員兼任の事例

過去の例では、藤島ジュリー景子さんが代表取締役社長を務める傍ら、ジェイ・ストームやエム・シィオー、ユニゾン、東京・新・グローブ座といった関連会社でも代表取締役社長を兼務していました。これはグループ全体の方針統一や、意思決定の迅速化を目的として行われてきたものです。

このように、数名の幹部が複数のグループ会社の役員を兼任することで、グループとしての運営効率やガバナンス（企業統治）を強化していた背景があります。

幹部陣の関係性・相関図イメージ

イメージしやすいよう、主要幹部の代表兼務・役員兼任の構成を表でまとめます。

こうした役職兼任は珍しくなく、グループ内での意志統一やプロジェクト進行のしやすさを重視した組織設計です。

兼任のメリットとリスク

代表や役員が複数会社を兼務することで、組織のスピード感や一体感は高まります。ただし一方で、「ガバナンスが緩くなるのでは？」「チェック機能が働きにくくなるのでは？」といった課題も指摘されています。2023年以降は外部取締役や社外監査役を増やし、透明性や説明責任の強化も進められています。

ジャニーズ幹部相関図や関連会社の代表兼務・役員兼任の実態は、グループ全体の効率的な運営やプロジェクト推進に寄与してきました。近年は改革が進み、外部の専門家が経営に参加するなど、より開かれた組織体制に移行しています。今後も役員構成や組織設計の変化には注目です。

【参照】
・ジャニーズ事務所公式サイト https://www.smile-up.inc/
・Wikipedia ジャニーズ事務所 https://ja.wikipedia.org/wiki/ジャニーズ事務所

ジ​ャ​ニ​ー​ズ​事​務​所​役​員​一​覧​｜ジャニーズ新事務所（STARTO）とスタートエンターテインメント役員

• 新事務所とは？STARTO ENTERTAINMENT設立の経緯と役割
• スタートエンターテインメント役員の最新整理｜CEO・取締役体制と運営の特徴
• 入所順を一挙紹介。ジュニア制度・キャリアの見方を整理
• 家系図でたどる経営の流れ：創業から新体制まで
• 俳優一覧を一挙紹介

新事務所とは？STARTO ENTERTAINMENT設立の経緯と役割

ジャニーズ新事務所とは何か、ここが一番気になりますよね。結論から言うと、STARTO ENTERTAINMENTは、旧ジャニーズ事務所が担ってきた芸能マネジメント機能を引き継ぐために新たに設立された会社です。SMILE-UP.が補償業務に専念する会社となったことで、タレントの育成やマネジメント、プロモーションといったエンタメ事業を切り離す必要が生じ、その受け皿として誕生しました。

設立に至った流れと背景

2023年、ジャニー喜多川さんによる長年の性加害問題が社会問題として大きく報じられ、事務所の在り方そのものが問われる状況になりました。外部専門家による調査や記者会見を経て、旧ジャニーズ事務所は社名をSMILE-UP.に変更し、被害者への補償を最優先に行う方針を示しました。ただ、補償と芸能ビジネスを同じ会社で続けることには無理があると判断され、芸能活動のマネジメントを完全に切り離す形が採られています。

こうして2023年10月、STARTO ENTERTAINMENTが設立されました。本社は東京都港区六本木七丁目の住友不動産六本木通ビルに置かれ、旧ジャニーズ事務所に所属していたタレントの多くが、この新会社とエージェント契約を結ぶ形で活動を継続しています。

STARTO ENTERTAINMENTの役割とは

STARTO ENTERTAINMENTの最大の役割は、タレントの芸能活動を健全な形で支えることです。具体的には、テレビや舞台、音楽活動への出演調整、育成、プロモーション、契約管理などを担っています。従来の事務所型マネジメントに近い機能を持ちながらも、コンプライアンスやガバナンス（企業統治）を強化する点が大きな特徴です。

また、タレントが自ら会社を設立し、STARTO ENTERTAINMENTとエージェント契約を結ぶ選択肢も用意されています。この仕組みによって、従来よりもタレントの自主性や独立性が尊重される形になったと言われています。ファンからは、活動の自由度が増すのではという期待の声も出ていますよ。

ネット上では、STARTO ENTERTAINMENTについて「旧ジャニーズの看板を変えただけではないか」という厳しい声がある一方、「完全に新しい会社として再出発するなら応援したい」という前向きな意見も見られます。特に役員構成や外部人材の登用が進んでいる点については、以前とは違う空気を感じる人も多いようです。

一部では、将来的に海外展開を本格化させるのでは、デジタル配信やSNS戦略をより強化するのでは、といった話も出ています。これらは公式発表ではありませんが、社名に込められたSTARTOという言葉から、新しいスタートや世界を意識していると受け取る人もいるようです。

STARTO ENTERTAINMENTがどこまで旧体制と決別できるのか、そしてタレントやファンにとって安心できる運営が続くのかが、今後の大きな注目点です。あなたが気になっている推しの活動も、この新事務所の方針に大きく左右される可能性があります。だからこそ、公式サイトや会見内容をこまめにチェックしておくのがおすすめですよ。

【参照】
・STARTO ENTERTAINMENT公式サイト https://starto.jp/
・SMILE-UP.公式サイト https://www.smile-up.inc/
・Wikipedia STARTO ENTERTAINMENT https://ja.wikipedia.org/wiki/STARTO_ENTERTAINMENT

スタートエンターテインメント役員の最新整理｜CEO・取締役体制と運営の特徴

スタートエンターテインメントの役員体制も、かなり気になるところですよね。STARTO ENTERTAINMENTでは、旧ジャニーズ事務所とは異なる経営体制を整えることが強く意識されています。特に象徴的なのが、外部出身の経営トップを据えている点です。

CEOを中心とした経営体制

STARTO ENTERTAINMENTの代表取締役CEOは鈴木克明さんが務めています。鈴木さんはエンターテインメント業界だけでなく、コンサルティングや企業経営の分野でも経験を積んできた人物とされています。タレント出身者ではなく、外部から経営のプロを迎えたことは、組織改革の本気度を示す動きと受け止められています。

CEOという肩書は、会社全体の経営判断を担う最高責任者を意味します。簡単に言うと、会社の進む方向を決める舵取り役ですね。これにより、感情や慣習に左右されにくい経営を目指していると考えられます。

取締役・運営体制の特徴

取締役体制については、詳細をすべて公表していない部分もありますが、SMILE-UP.や旧ジャニーズ事務所の経営陣とは明確に線を引いた構成になっています。過去に経営を担ってきた人物が直接役員に名を連ねていない点は、ファンやスポンサーに対するメッセージ性が強いと言えるでしょう。

また、業務執行においては、コンプライアンス部門や法務、内部統制を重視する体制が取られていると公式情報で説明されています。コンプライアンスとは、法律や社会的ルールを守ることを意味しますが、STARTO ENTERTAINMENTではこの考え方を経営の中心に据えているのが特徴です。

運営面で見えるこれまでとの違い

運営の特徴としてよく挙げられるのが、透明性と説明責任です。記者会見や公式発表では、曖昧な表現を避け、できるだけ具体的に説明しようとする姿勢が見られます。これは、過去の閉鎖的な体質への反省を踏まえたものだと受け止められています。

一方で、現場レベルでは「まだ旧体制の影響が残っているのでは」という声や、「意思決定が慎重すぎてスピード感に欠けるのでは」といった見方もあります。こうした評価は今後の実績次第で変わっていく部分でしょう。

あなたがファンとして気にしておきたいのは、役員体制がタレントの活動環境にどう影響するかです。役員や経営トップが変わることで、仕事の選び方や露出の方向性が変化する可能性があります。特に若手タレントの育成方針や、グループ活動の継続性などは、経営判断と密接に関わってきます。

STARTO ENTERTAINMENTはまだ始まったばかりの会社です。だからこそ、役員の顔ぶれや運営方針がどう変化していくのか、定期的にチェックすることが、モヤモヤを減らす近道になると思います。

【参照】
・STARTO ENTERTAINMENT公式サイト https://starto.jp/
・Wikipedia STARTO ENTERTAINMENT https://ja.wikipedia.org/wiki/STARTO_ENTERTAINMENT
・SMILE-UP.公式サイト https://www.smile-up.inc/

入所順を一挙紹介。ジュニア制度・キャリアの見方を整理（拡大版）

ジャニーズ事務所の「入所順」は、ファンだけでなく芸能業界全体で大きな意味を持つものです。ここでは、歴代・現役グループやOBまで、さらに多くのジャニーズメンバーの入所順を具体的な一覧でまとめました。加えて、入所年ごとのグループごとの傾向や、ジュニア制度の役割、キャリアの歩み方もさらに詳しく解説します。

歴代～現役までの主要メンバー入所順一覧

この一覧はほんの一部ですが、各世代の代表的なメンバーを網羅しました。入所順でみると、同じグループ内でも年齢やキャリアに幅があることが多いのがジャニーズらしいポイントです。

ジュニア制度の全体像と「先輩・後輩」文化

ジャニーズJr.制度は、入所したばかりの未デビューのメンバーたちが、ダンスや歌、演技などさまざまな経験を積む現場主義の育成機関です。舞台やコンサートでのバックダンサー、テレビや映画のちょい役、合宿やレッスンを通じて、実践を重ねながらタレントとしての素養を磨いていきます。

入所順は先輩・後輩の関係性を形作り、年功序列がはっきりとした体育会系文化が今も息づいています。先輩が後輩の面倒を見たり、グループをまとめたり、入所順によって役割が割り当てられるケースも多いです。

キャリアパスとグループ結成の背景

入所年の近いメンバーがグループを結成する傾向もありますが、近年は年齢・キャリア・個性を重視したグループ編成も増えています。ジュニア時代の活躍や経験は、デビュー後の人気や演技・バラエティ・司会など多方面での活躍につながっているケースが多いですよ。

ジュニアからデビューまでにかかる期間も個人差が大きく、1～2年でデビューする人もいれば、10年以上ジュニアとして活動し続けるケースも珍しくありません。長く下積みを経験したメンバーほど、現場での信頼やファンからの支持が厚いのが特徴です。

近年はSNSやネットメディアでも「入所順まとめ」「入所年ランキング」などが人気で、ファンの間では入所順が推し活の一つの基準になっています。自分の推しがどんな先輩・同期と歩んできたかを知ることで、より深く応援したくなるという声も多いです。

入所順はジャニーズ独自の文化を象徴する要素。ジュニア制度とキャリアの歩みを知ることで、グループごとの魅力や、個々のメンバーのストーリーをより深く楽しむことができるでしょう。

【参照】
・Wikipedia ジャニーズ事務所 https://ja.wikipedia.org/wiki/ジャニーズ事務所
・SMILE-UP.公式サイト https://www.smile-up.inc/
・STARTO ENTERTAINMENT公式サイト https://starto.jp/

家系図でたどる経営の流れ：創業から新体制まで

ジャニーズ事務所の経営の流れを「家系図」で整理したい、という声も多いですよね。創業からの流れ、歴代の経営者、そして新体制への移行までをわかりやすくまとめていきます。

創業期：ジャニー喜多川さんと家族経営のスタート

ジャニーズ事務所は1975年、ジャニー喜多川さん（本名：喜多川擴さん）が東京都港区六本木で設立しました。ジャニーさんはアメリカ育ちの独自感覚を持ち、少年たちの才能を見抜く目利きとしても知られました。創業時から姉の藤島メリー泰子さんが深く関与し、1970〜80年代の事務所拡大を支えました。

このように、長らく「家族経営」が色濃いのが特徴です。メリーさんの娘である藤島ジュリー景子さんが2019年に社長に就任し、家系での経営が続いてきました。

新体制への変遷と外部登用

2019年にジャニーさんが亡くなった後は、ジュリー景子さんが事務所の顔となり、同時期に白波瀬傑さん（取締役副社長）、小俣雅充さん（取締役常務）など、家族以外の幹部も経営に加わっていきます。その後、2023年の社会的問題をきっかけに経営体制が大きく刷新されました。

2023年には事務所名をSMILE-UP.に変更し、東山紀之さんが代表取締役社長に就任。さらに、タレント育成やマネジメントは新会社STARTO ENTERTAINMENTへ完全移行となりました。新体制では外部出身の鈴木克明さんがSTARTO ENTERTAINMENT代表取締役CEOに就任しており、ガバナンスやコンプライアンス強化が重視されています。

経営体制の主な流れ

家系図でたどる流れとポイント

この流れを家系図イメージで言うと、

• ジャニー喜多川さん（創業者）・藤島メリー泰子さん（姉・会長）
  ↓
• 藤島ジュリー景子さん（三代目社長）
  ↓
• 外部幹部＋新会社の専門経営陣

という、家族経営から外部プロ経営への大転換が2023年に起きたことがわかります。

ジャニーズ事務所の経営史は、家族経営の強さとしなやかさ、そして近年の「外部化」「プロ経営」への転換という大きな流れが特徴です。今後も体制の変化には注目していきましょう。

【参照】
・Wikipedia ジャニーズ事務所 https://ja.wikipedia.org/wiki/ジャニーズ事務所
・SMILE-UP.公式サイト https://www.smile-up.inc/
・STARTO ENTERTAINMENT公式サイト https://starto.jp/

俳優一覧を一挙紹介

ジャニーズといえばアイドルのイメージが強いですが、実は多くのメンバーが俳優としても活躍しています。テレビドラマや映画、舞台といったさまざまなジャンルで、個性的な演技を見せてくれる俳優陣が揃っているんですよ。ここでは、現役・OBを含め、代表的なジャニーズ俳優を一覧とともに詳しくご紹介します。

ジャニーズ俳優の特徴と魅力

ジャニーズ俳優の大きな特徴は、多彩な活動スタイルです。音楽活動を中心にしつつ、俳優としても幅広い役柄をこなしてきた実績を持つメンバーが多く、特にテレビドラマや映画では数々の主演作・ヒット作に名を連ねています。アイドルの枠を超えた演技派として評価されることも多く、芸能界で唯一無二のポジションを確立している人が多いです。

舞台俳優としても評価が高いメンバーが多いのがポイント。ミュージカルやストレートプレイに挑戦することで、表現力や存在感をどんどん高めています。また、若手からベテランまで層が厚いので、次世代を担うフレッシュな顔ぶれとレジェンド級の大御所が共演するケースも増えています。

代表的なジャニーズ俳優一覧

この一覧は一例ですが、現役グループメンバー、ソロ、退所組まで幅広く俳優業で存在感を発揮しています。グループでの活動と両立しつつ、個々の演技力を武器にドラマや映画の主演を任されるケースが多いです。

ジャニーズ俳優が幅広い世代に支持されるのは、やはり「親しみやすさ」と「実力」のバランスが絶妙だから。バラエティや音楽番組、MC、CMでも活躍するマルチな能力に加え、現場での礼儀やプロ意識の高さが共演者やスタッフからも評価されています。近年は社会派作品や本格派舞台など、より多様なジャンルに挑戦するメンバーも増え、演技の幅がぐっと広がっています。

また、グループを超えた俳優同士の共演や、後輩の指導・共演も多く、演技力の底上げが全体的に進んでいる印象です。SNSやネットドラマ、映画祭での受賞など、海外展開にも積極的な点も見逃せません。

ジャニーズ出身俳優は、歌やダンスを軸にしつつ、20代後半から30代にかけて本格的な俳優業にシフトする人も多いです。先輩から後輩へと受け継がれるノウハウ、現場の経験値、そしてファンの温かい応援が、彼らをさらなる高みへと導いています。今後も次世代のスター俳優がジャニーズから続々誕生しそうですね。

【参照】
・Wikipedia ジャニーズ事務所 https://ja.wikipedia.org/wiki/ジャニーズ事務所
・SMILE-UP.公式サイト https://www.smile-up.inc/
・STARTO ENTERTAINMENT公式サイト https://starto.jp/

ジャニーズ事務所役員一覧と組織体制まとめ

• 旧ジャニーズ事務所は2023年にSMILE-UP.へ社名変更した
• 社長は東山紀之さんが務めている
• 藤島ジュリー景子さんは代表取締役に残っている
• 副社長は白波瀬傑さんから井ノ原快彦さんへ交代した
• 2024年からタレントのマネジメントはSTARTO ENTERTAINMENTへ完全移管された
• 社外取締役には官僚や弁護士など外部人材を多く登用している
• 監査役の体制も強化しガバナンス向上を目指している
• 役員体制の透明性と説明責任が重視されている
• 家族経営から外部プロ経営へ大きく移行した
• 主要幹部が複数のグループ会社役員を兼任する例が多い
• SMILE-UP.は補償業務を担い廃業予定である
• 新事務所STARTO ENTERTAINMENTの代表取締役CEOは鈴木克明さん
• STARTO ENTERTAINMENTはコンプライアンス重視の運営体制が特徴
• 役員・経営陣の刷新によりファンやスポンサーへの説明責任を強化している
• 組織体制や役員構成は今後も変化が続く見通し

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